所谓的"中年危机",是从缺钱开始的

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疫情影响,让看似稳定工作,单一,变得不堪一击。身边很多人开始重新思考自己职业定位和赚钱机会。

毕业虽然十多年,和以老同学有些还有联系着,偶尔打打语音聊一聊近况。

宇哥是大学社团认识一个兄弟,毕了业,们大多数人选择工作或者创业,宇哥说,还是回家考个公务员吧,舒服!

确实挺舒服熬夜加班时候,在外刚吃完饭;创业初期,三十多度高温,周末也经常在外面跑业务,宇哥在家吹空调打牌。

家庭美满、儿女双全,妻子也是在医院做护士,夫妻二人虽不大富大贵,但付生活也足矣。

说实话,不是没羡慕过这样生活,这也太舒服了!简直是提早过退休生活了啊!

没想到,这么安逸生活,却不堪一击。

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企工作十年,到底要不要离职

“小星啊,最近手里宽裕吗?能不能挪点钱?”宇哥在两天给发微信。

赶忙打电话过去,问问什么情况。一问不得了,还真是屋漏偏逢连夜雨。

,宇哥车,和别人碰了一,赔了几块钱。

大年初五时候,父母又被别人车撞了,司机只说“没钱!”宇哥又连连自垫了近三十去,父亲现在神智还有点不清,在留院观察。所幸二老生命没受到危及。

到这个步了,家里其实已经没多少积蓄了。妻子又得了阑尾炎,要做个微创小手术,医院最近才预约

一家六口,只剩宇哥这么个劳动力,工作也做不了,一天家里医院两头跑。

孩子马开学了,正是用钱时候。大儿子私立初中,一学期学费各项将近两

这一连串遭遇,要不是听亲口所说,还真以为这是骗子骗钱话术。

宇哥说,真悔,在体制内一呆就是十年,浪费多少青春,现在这个年纪才知道,什么稳定啊福利待遇啊,都不如自己多挣点钱来踏实。

看,稳定生活,背藏在巨大风险,看似表面平静,实则暗潮涌动。

如果宇哥没发生这一连串事情,思想也不会发生改变。每个稳定薪水,给带来生活平淡而又舒适。

都说最近大环境太差,裁员、降薪,似乎覆盖每一位职场中人,很多人羡慕起体制工作者。

朋友阿旭反而是个特例。用话来说就是:“从不羡慕那样生活,即使一年不工作,但面赚钱完全足够度过。”

阿旭是个房产经纪人,从2到现在,去整整七套房,其中一套佣金高达十!带不了客户实看房,就开启“云看房”,实行线看房;找不到新客户,就重点去发展过去潜在客户。

阿旭也是本科毕业,本有机会在家里安排单位,过普通但也不子。但是,却选择跳来。

在这里,并不是鼓动大家离职搞销售、去创业

相反,很理解,这个三十多年纪,有老有小,所做每一个决定都影响着整个家庭,正所谓牵一发而动全身

所以,也不会建议宇哥直接离职。

宇哥和阿旭区别,本质还是思维差别

宇哥喜欢体制内舒适安逸,却想不到会有意外来临,满足于那样生活。而阿旭在二十几岁就想,不能让自己有一天,因为没钱而发生遗憾事。

体制内稳定生活并不可怕,可怕是一成不变稳定思维。

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可怕不是稳定,

而是稳定带来思维禁锢

到底什么是稳定思维?

熟悉沈老师朋友都知道,曾经也是一名打工者。

和很多人一样,工作没几年,凭借自身努力,薪资达到不水平,表面看着还挺不

但是,不甘于被生活所束缚,也不是讨厌工作讨厌班,只是突然有一天想,真要一辈子这么稳妥去吗?

如果,按照原本步骤走去,五休二,不意外,一直工作到退休,薪资嘛,三十多岁可能也到了天花板了,涨幅不会很大。在经济不一定有很强抗风险能力。

还有一点就是,在稳定环境呆久了,人就会失去向动力,甚至停止学习,这是很可怕一件事!

时间久了,慢慢就会形成思维“惰性”,形成思维定势。

原来,害怕并不是稳定本身,而是稳定给带来思维禁锢。

记得看过一个故事,为了保护鹿群,人们杀死了狼,鹿群过了安全稳定生活,不用奔跑逃命鹿群,每天吃喝睡,却迎来了“瘟疫”。

人们又把狼放到鹿群之间,森林才逐渐恢复。

鹿群在稳定舒适环境,失去了该有能力。人也是一样,舒适环境呆久了,当“瘟疫”来临时,会手无架之力。

说到底,人还是要不停折腾,至少得有抵抗意外风险能力啊。要买保险,每年一家人保费还得不少钱吧。

与稳定经常放在一起一个词,是反脆弱

《反脆弱》这本书提到,人究竟要如何与不确定性共舞。

生活总是充满不确定因素,正所谓怕什么来什么,一成不变确定性是不存在,不确定性才是生活常态。

不确定性,逃避也是不可能们能做,只有提高自己抗不确定性能力,即反脆弱性。

如尼采所说:任何杀不了,必将使更强大

们面生活中“黑天鹅”,要学会抵抗它,从中汲取更多自己有利,提高反脆弱性。

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如何提高反脆弱性?

这个社会变化太快了,没人能拍着胸脯保证,还有“铁饭碗”存在。

做外卖美团搞起了打车,做高德也顺带搞起了打车,菜市场还能搬到手机

就拿这次疫情来说,老师还被“逼”成了“主播”,多少不怎么玩智能手机家长居然也“被迫”学会了使用“钉钉”。

谁也想不到,明天究竟会发生什么。

此,们只有化被动为主动,摆脱“稳定思维”,提高反脆弱性。

那么,到底如何提高自己反脆弱性呢?

1、成长型思维代替固定型思维

不难发现,失败者和成功者之间,差并非是能力,而是思维差距。

失败者面失败,会认定自己就是个“失败者”,而成功者之所以最可以成功,是因为们始终不停尝试,并坚信自己最能成。

思维不同,直接导致事情不同结果。

不止一次创业,但是一刻没停止折腾心。一次不行,那就汲取教训、积攒经验,大不了再来。

人生,缺从来不是失败,而是再次尝试勇气。

很多人在这次“黑天鹅”事件面,抱怨意外来太突然,抱怨公司开除、抱怨老板给降薪,让自己生活一团糟。

事实,平就在努力人,早已存够了一笔“意外金”,这笔意外金可以是现金流,也可以是能力。

只有固定型思维人,才会把一切不如意甩给外在因素,还安慰自己其实大家都这样啊。

其实,大家真不一样。成年人差距,早已不是靠表面“分数”展示了。

所以,如果这时候发现自己还是个固定型思维人,趁早用成长型思维代替它吧!

2、开发斜杠能力,成为斜杠青年

大家都知道,沈老师是个斜杠青年。

也不止一次,劝告大家,一定要开发自己斜杠能力,努力成为一名斜杠青年。

有个辈和说:“人呢,一定要为自己准备第二碗饭。

这句话意思就是,不要只靠一份工作吃饭。不知道哪天这份工作就没了,意外来临之际,才不会管准备没有。

斜杠青年这个词挺火热

比如,之认识一位做PPT很牛小伙子,在业余时间,就能接单,替人做PPT,甚至,还有平台邀请做课程。

再比如,一位女性,因为家庭因素,只能在家照顾家人,业余时间却成了设计师,家庭工作两不误;

......

这样例子太多了。

有人培养自己斜杠能力,是于爱,有人则很简单,就是为了钱。

其实,斜杠身份培养不仅是能力,更是为建立一道抵挡意外风险壁垒。

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写到最

说到底,体制工作差么?部分人来说,那是保障;另一部分人来说,又是一层牢笼。

那在体制外工作差么?那也不一定,多少人不也是死于裁员浪潮,又有一部分人,突破工作性质,不停“折腾”,最收获颇丰。

无论是体制内还是体制外,必须改变是稳定思维。

都2020年了,看似稳定,不知道藏在多大危机。

就像朋友宇哥,三十多岁,稳定了十多年,还是被意外打破了。

要选择,从来不是稳不稳定工作,而是培养“不稳定”思维。

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作者:沈小星,知名公众号“沈小星”创始人;原世界500强高管;斜杠青年职业规划资深导师;多家平台签约作者,课程讲师;新创业实战训练营创始人。


来源:沈小星 发布人:在深圳客
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